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中山焊工培訓

中山焊工培訓

産品詳情

随着中國經濟的發展,制造業中焊工數量也不斷增加,這其中包括焊工、切割工、焊接設備操作工。所以目前中山焊工培訓非常受歡迎,那麼中山焊工培訓包括:焊接與熱切割作業

1、熔化焊接與熱切割作業:指使用局部加熱的方法将連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀态而完成焊接與切割的作業。适用于氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業。

2、壓力焊作業:指利用焊接時施加一定壓力而完成的焊接作業。适用于電阻焊、氣壓焊、爆炸焊、摩擦焊、冷壓焊、超聲波焊、鍛焊等作業。

3、釺焊作業:指使用比母材熔點低的材料作釺料,将焊件和釺料加熱到高于釺料熔點,但低于母材熔點的溫度,利用液态釺料潤濕母材,填充接頭間隙并與母材相互擴散而實現連接焊件的作業。适用于火焰釺焊作業、電阻釺焊作業、感應釺焊作業、浸漬釺焊作業、爐中釺焊作業,不包括烙鐵釺焊作業。

而共創教育作為專業的中山焊工培訓學校在制定中山焊工培訓工作都會為學員考慮到以下幾點:

一,做中山焊工培訓時都會多結合實際。掌握車間焊接實際存在的問題或反複發生的問題,并整理彙總,與生産實踐相結合讨論問題發生的根本原因和解決途徑。

二,做中山焊工培訓都會多提供感性材料。焊工理論知識體系要從感性認識上升到理論認識,并用于指導實踐。可以通過圖表、圖片、實物等直觀表達,充分發揮各種感官在理解中的作用。

三,做中山焊工培訓時多向學員提問題,并适當組織課堂讨論。選定一個或幾個與實際密切相關的技術問題,組織相關領導、技術工程師、焊工進行讨論,制定産品有效可行的制做方案,并讨論實施過程可能存在的問題或偏差。

四,做中山焊工培訓都會因人施教。由于焊工學員知識水平和經驗技能存在較大差異,所以可根據焊工的個别情況和不同要求,單獨進行指導,實現個别提高。

五,量化考核。通過焊接工藝指導書理論知識結合車間實際問題,制定簡單的問題考卷。通過考核的方式體現中山焊工培訓質量,對考核中焊工反複答錯的問題,進行總結并安排專項培訓,直到焊工完全理解并執行,從而提高中山焊工考證的通過率。


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